Stiamo vivendo tempi davvero straordinari, assistendo a cambiamenti epocali che non sono soltanto economici e sociali ma, e ne sono profondamente convinta, antropologici. Cosa intendo con questa affermazione?
“La fotografia è un modo per rallentare e uscire dal flusso continuo, diventando osservatori più consapevoli. Scattare significa scegliere cosa raccontare e lasciare spazio all’interpretazione. È anche un esercizio di presenza che riporta al momento e insegna a vedere davvero ciò che ci circonda.”
“Questa storia racconta di una scimmia presa in trappola nella pece.
La pece viene usata spesso in Oriente, specie nelle cucine dei grandi monasteri, per fermare le scimmie impertinenti che vogliono rubare tutto il cibo destinato ai mendicanti.”
Nate come testi per un ciclo di conferenze da tenere ad Harvard queste lezioni costituiscono l’ultimo insegnamento di un grande maestro: una severa disciplina della mente, temperata dall’ironia e dalla consapevolezza di non poter giungere ad una conoscenza assoluta.
Le Metamorfosi di Ovidio, insieme all’Iliade, l’Odissea e l’Eneide, è il libro più famoso ed importante che ci sia arrivato dall’antichità. Diviso in 15 libri, contiene circa 250 miti che hanno in comune il tema della trasformazione.
“…nella storia della umanità come in questo esempio ci sono alcuni di noi che hanno occhi diversi che vedono ciò che gli altri non vedono.”
Franco Arminio ha raccolto qui una parte della sua sterminata produzione in versi. Ma non è un’antologia, è un’opera antica e nuova, raffinata e popolare, un calibrato intreccio di passioni intime e passioni civili.
Progettare esperienze che possano generare cambiamento in ecologia con i sistemi di riferimento è la mia mission professionale. La mia vision: poter contribuire nella costruzione di uno spazio organizzativo aziendale futuro che sia il più vicino possibile all’immagine dello spazio desiderato immaginato dalle persone che ci lavorano. I miei punti di riferimento: rispetto per ciò che c’è, amore per ciò che può essere, l’azienda come anima in movimento.
My professional mission is to design experiences that can bring about change within organisational systems. My vision: to contribute to the creation of a future corporate organisational space that is as close as possible to the ideal space imagined by the people who work there. My guiding principles: respect for what already exists, a love for what could be, and the company as a living, breathing entity.
Progettare esperienze che possano generare cambiamento in ecologia con i sistemi di riferimento è la mia mission professionale. La mia vision: poter contribuire nella costruzione di uno spazio organizzativo aziendale futuro che sia il più vicino possibile all’immagine dello spazio desiderato immaginato dalle persone che ci lavorano. I miei punti di riferimento: rispetto per ciò che c’è, amore per ciò che può essere, l’azienda come anima in movimento.
My professional mission is to design experiences that can bring about change within organisational systems. My vision: to contribute to the creation of a future corporate organisational space that is as close as possible to the ideal space imagined by the people who work there. My guiding principles: respect for what already exists, a love for what could be, and the company as a living, breathing entity.
